Diferencia entre Finiquito e Indemnización
El finiquito no es una indemnización por despido. El finiquito es el documento de saldo y finiquito que liquida todas las deudas económicas pendientes entre empresa y trabajador al extinguirse la relación laboral (ya sea por despido, baja voluntaria o fin de contrato temporal).
Conceptos que componen el finiquito
El finiquito incluye obligatoriamente:
- Salario de los días trabajados en el mes en curso: Días naturales o laborables trabajados hasta la fecha efectiva de baja.
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas: A razón de 2,5 días naturales de vacaciones por mes trabajado (30 días al año). Si te quedan 5 días de vacaciones, se pagan a tu salario diario y cotizan a la Seguridad Social.
- Parte proporcional de las pagas extras: Si no las tienes prorrateadas mensualmente, cobrarás la fracción devengada desde la última paga extra hasta el día del cese.
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