¿Se cobra más en 14 pagas que en 12 pagas?
No. El salario bruto pactado en el contrato de trabajo es anual. Si tu contrato especifica 28.000 € anuales, percibirás la misma cantidad anual exacta independientemente de que la cobres en 12 mensualidades o en 14 mensualidades.
Cómo tributan las pagas extras en el IRPF
El IRPF es anual. El porcentaje de retención mensual asignado por la empresa se aplica de forma idéntica a las mensualidades habituales y a las pagas extras de verano y Navidad. No existe un impuesto adicional sobre la paga extraordinaria.
La cotización a la Seguridad Social se prorratea siempre
La Seguridad Social exige que la base de cotización de las pagas extras se prorratee mensualmente a lo largo de los 12 meses. Por este motivo, en los meses que cobras la paga extra, no se aplica descuento de Seguridad Social sobre dicha paga.
Introduce tu salario bruto anual o mensual en nuestro simulador gratuito para ver el desglose exacto de IRPF y Seguridad Social adaptado a tu situación.