4 min de lectura · Publicación: 2026-12-24

Qué es el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) en tu Nómina

Explicación del impuesto finalista sobre las nóminas destinado a la hucha de las pensiones: cuánto aporta el trabajador y cuánto la empresa.

Qué es el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) en tu Nómina

Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

El MEI es una cotización finalista introducida por la reforma de las pensiones de 2023. Su objetivo exclusivo es nutrir el Fondo de Reserva de la Seguridad Social (la conocida «hucha de las pensiones») para afrontar la jubilación de la generación del baby boom.

Cuánto cuesta en tu nómina

La cotización del MEI se distribuye entre la empresa y el empleado. En la cuota obrera del trabajador, supone una deducción del 0,12% sobre la base de cotización (unos 3 € al mes para un salario medio de 2.500 €), mientras que la empresa asume el porcentaje restante.

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